这是一个爱拼才会赢的时代，对于一个企业来说，辉煌的成绩只属于过去，开拓进取才能迎接更好的明天。在分享中共同成长，在创新中继往开来，2019年6月5日，易视界实业5月嘉奖会暨6月启动大会于易视界品牌运营总部正式开幕。

易视界5月份感恩奖发放中

易视界5月份感恩奖发放中

易视界优秀的马主管上台献唱

为了增强企业文化凝聚力，加强团队组织建设，在人事部孙玉玺部长的主持下，易视界全体员工共同参加本次会议，一同见证易视界的成长。

开幕致辞后，会议表彰了五月优秀直营店面部门获得的喜人业绩，为优秀店面负责人及工作人员颁发了优秀店长奖、优秀员工奖、优秀标兵奖、优秀管理者奖等多项荣誉与奖品。嘉奖流程共包括：上台领取荣誉证书、赠送鲜花与奖杯、分享获奖感言、以及与颁奖嘉宾合影留念。公司为所有员工都提供了展现自我的舞台，把握住机会就能赢得属于自己的高光时刻。

易视界5月份优秀员工获得者上台领奖

易视界5月份优秀员工获得者上台领奖

易视界5月份表现优秀的伙伴上台领奖

易视界5月份表现优秀的伙伴上台领奖

易视界5月份表现优秀的伙伴上台领奖

在6月具体启动计划会议环节，陈董事长向全体与会员工宣布了公司即将迎来的一系列激动人心的新改变。陈董事长简要介绍了新系统与新特别小组的上架和建立，营销思路的创新与营销业务的改革，以及6月份的一次重大培训活动。陈董事长还特别强调一切营销计划都在为产品服务，再好的产品放在库存中也不会有人知道，再设计精美的单页放在店面中也只是一张废纸，只有利用好一切互联网传媒与通信媒介，让客户自主自发的成为营销活动的助力，才算的上深入人心的产品推广。 

在组织建设方面，人力资源部王丽总监宣布了新的人事任命，对组织架构做出了进一步的优化与调整，从宏观上进行新一轮的调兵遣将，细化了所有部门的职责职称，让员工有归属感，让客户有被重视感。